Mehr als nur ein Job: Schokolade braucht Leidenschaft
Wir sind ein erfolgreich expandierendes Familienunternehmen der Süßwarenindustrie mit 250 Mitarbeitern an unserem Stammsitz in Cadolzburg. Wir gehören zur Rübezahl-Riegelein-Gruppe mit rund 1.500 Beschäftigten und sechs Produktionsstandorten. Mit unseren Marken und Handelsmarkenprodukten haben wir uns durch Qualität, Zuverlässigkeit und stetige Innovationen zu einem verlässlichen Partner für Konsumenten und Handel entwickelt.
Der Anspruch unserer Kunden an Qualität und Vielfalt unserer Schokoladenprodukte ist für uns oberstes Gebot. Und wie bei unseren Rezepturen kommt es auch im Unternehmen auf das richtige Verhältnis an. Nur mit einem gemeinsamen Einsatz und einer guten Portion Leidenschaft können Spitzenprodukte entstehen – das verbindet!
Sind Sie auf den Geschmack gekommen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte beachten Sie unser Informationsschreiben für Bewerber (m/w/d) über die Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 und 14 DS-GVO
Unsere Stellenangebote
Für Berufserfahrene:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail* an jobs@riegelein.de (Personalabteilung, z.Hd. Anka Lippert).
Bitte vergessen Sie nicht die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
* Sollten Sie sich dennoch für eine postalische Bewerbung entscheiden, senden Sie uns bitte ausschließlich KOPIEN Ihrer Dokumente OHNE MAPPEN zu, da wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort in Cadolzburg gewinnen!
Was wir Ihnen bieten
- Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten in unbefristeter Festeinstellung
- Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen
- Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
- Sie können unsere betriebseigene Kantine zur kostengünstigen Versorgung mit Speisen und Getränken nutzen
Welche Aufgaben Sie erwarten
- Sie tragen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung Ihrer Schicht und führen effektive, prozessorientierte Schichtübergaben durch
- Sie sind verantwortlich für den zielgerichteten und kostenbewussten Einsatz von Produktionsanlagen in Ihrem Bereich und kümmern sich um eine ständige Überprüfung der Prozesse im Hinblick auf Verschwendung und Verbesserungspotenziale
- Sie arbeiten arbeitssicherungs-, qualitäts- und quantitätsgerecht nach IFS, HACCP und Planvorgabe und sorgen dadurch für die Einhaltung wirtschaftlicher, betrieblicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Sie überwachen täglich die Einhaltung der vorgegebenen Prozesskontrollen und der Qualitäts-, Hygiene- und Prozessstandards und gewährleisten so einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die Erzielung eines optimalen Fertigungsergebnisses
- Sie erkennen und lösen Probleme und Konflikte ebenso frühzeitig wie Sie auch bei Standardabweichungen und Fehlverhalten umgehend reagieren und Korrekturen einleiten
- Sie steuern im Störfall den Einsatz der Technik mit und sorgen für eine effektive Umverteilung der Mitarbeiter
- Sie führen Ihre Mitarbeiter mit Zielvorgaben und Kennzahlen, motivieren diese zu kontinuierlicher Verbesserung, bemühen sich aktiv um deren Weiterentwicklung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und Schulungen durch
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine Ausbildung im Lebensmittel- oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und auch eine entsprechende Weiterbildung z.B. zum Meister (m/w/d) absolviert
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem industriellen Unternehmen der Lebensmittelbranche
- Sie vereinen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit bereichsübergreifendem Denken
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen und Microsoft Navision
- Sie zeigen ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort in Cadolzburg gewinnen!
Was wir Ihnen bieten
- Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten in unbefristeter Festeinstellung
- Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen
- Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
- Sie können unsere betriebseigene Kantine zur kostengünstigen Versorgung mit Speisen und Getränken nutzen
Welche Aufgaben Sie erwarten
- Sie analysieren selbständig Schwachstellen und beugen dadurch Störungen vor
- Sie führen eigenverantwortlich Instandhaltungs-und Wartungsarbeiten an konventionell oder SPS-gesteuerten vollautomatischen Produktionslinien durch
- Sie kümmern sich bei Störungen an unseren Anlagen um eine zeitnahe Fehlerbehebung (Elektronik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik)
- Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse vollständig und sachgerecht
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über einen Abschluss als (Industrie-) Elektroniker / Betriebs- oder Automatisierungstechniker (m/w/d)
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Industriebetrieb gesammelt
- Sie besitzen gute Kenntnisse von SPS-Programmen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team
- Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und agieren auch in turbulenten Situationen ruhig und überlegt
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken und einen anpackenden, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil aus
- Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort in Cadolzburg gewinnen!
Was wir Ihnen bieten
- Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten in unbefristeter Festeinstellung
- Bei uns sind Sie aufgehoben in einem kollegialen, wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen
- Wir geben Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
- Sie können unsere betriebseigene Kantine zur kostengünstigen Versorgung mit Speisen und Getränken nutzen
Welche Aufgaben Sie erwarten
- Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsanlagen und Maschinen und stellen den reibungslosen Produktionsprozess sicher
- Sie beseitigen kleinere Störungen und führen Reinigungsabläufe durch
- Sie erzielen in Ihrer Schicht ein optimales Fertigungsergebnis und kontrollieren dabei die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene-und Sicherheitsstandards
- Sie führen qualifizierte Schichtübergaben durch
- Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit und entwickeln sich und Ihre Mitarbeiter gezielt weiter
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich
- Sie arbeiten seit mehreren Jahren als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem industriellen Unternehmen der Lebensmittelbranche und haben dabei Erfahrung in der Mitarbeiterführung erworben
- Sie haben bereits im 3-Schicht-System gearbeitet
- Sie zeigen Eigeninitiative für Prozessoptimierungen
- Sie vereinen betriebswirtschaftliches Grundwissen mit praxiserprobten EDV-Kenntnissen, insbesondere mit Produktionsplanungssystemen
- Sie sind engagiert, durchsetzungsstark und belastbar
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen:
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Ausbildungsplätze:
Wenn du dich für einen unserer Ausbildungsberufe interessierst, dann schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, deinen beiden letzten Zeugnissen und ggf. Praktikabeurteilungen per E-Mail* an jobs@riegelein.de (Personalabteilung, z.Hd. Tobias Eichinger).
* Solltest du dich dennoch für eine postalische Bewerbung entscheiden, sende uns bitte ausschließlich KOPIEN deiner Dokumente OHNE MAPPEN zu, da wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir dich für unseren Standort in Cadolzburg gewinnen!
Was wir dir bieten
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatt
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Intensive Betreuung und Einarbeitung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Interne Schulungen und Projektarbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kostengünstige Versorgung mit Speisen und Getränken in der betriebseigenen Kantine
Was du bei uns lernst
- Alles von der Planung bis hin zur Steuerung und Prüfung der Schokoladenartikel
- Preiskalkulation sowie Verbuchung und Bilanzierung von kaufmännischen Geschäftsvorfällen
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung sowie Richtlinien zur Ausfuhr und Zollabwicklung
- Einkauf von Rohstoffen, Bewertung von Lieferanten und Bestellung des Warenbedarfs
- Kontrolle der Waren und Umgang mit Mängeln
- Personalplanung und -abrechnung
Was du mitbringst
- Abschluss der Mittleren Reife oder Abitur
- Gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Mathematik, Deutsch und Englisch
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sichere Rechtschreibkenntnisse
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS Word und Excel
- Aktive Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
Wir freuen uns, dich kennenzulernen:
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir dich für unseren Standort in Cadolzburg gewinnen!
Was wir dir bieten
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatt
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Intensive Betreuung und Einarbeitung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Interne Schulungen und Projektarbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kostengünstige Versorgung mit Speisen und Getränken in der betriebseigenen Kantine
Was du bei uns lernst
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs der Süßwaren
- Überwachung aller Arbeitsschritte der Produktion
- Entnahme von Laborproben und Qualitätsprüfung des Produktes (z.B. durch Geruchs- und Geschmackstests)
- Wartung und Reinigung der verwendeten Anlagen
Einblicke in den Berufsalltag unserer SüßwarentechnologInnen findest du hier bei planet-beruf.de
Was du mitbringst
- Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule
- Interesse an Chemie, Biologie und Mathematik
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Gutes handwerkliches Geschick
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
Wir freuen uns, dich kennenzulernen:
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir dich für unseren Standort in Cadolzburg oder Forchheim gewinnen!
Was wir dir bieten
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatt
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
- Intensive Betreuung und Einarbeitung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Interne Schulungen und Projektarbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kostengünstige Versorgung mit Speisen und Getränken in der betriebseigenen Kantine (Standort Cadolzburg)
Was du bei uns lernst
- Alles über den Aufbau eines Logistikbereichs von der Wareneingangskontrolle bis hin zur fachgerechten Verladung der Waren
- Beförderung von Waren durch die Lagerhallen mithilfe von Flurförderzeugen
- Kommissionierung mit moderner EDV-Unterstützung, um Kundenbestellungen termingerecht und vollständig zusammenzustellen
Was du mitbringst
- Mindestens qualifizierender Abschluss der Mittelschule
- Gefallen am Planen und Organisieren
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Aktive Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist
Wir freuen uns, dich kennenzulernen:
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen an jobs@riegelein.de
Praktikumsplätze:
Wenn du noch nicht weißt, wie es nach der Schule weitergehen soll, triffst du mit einem Praktikum bei Riegelein auf jeden Fall die richtige Wahl! Bei uns kannst du eine erste Orientierung finden und Berufe kennenlernen, die dich ansprechen. Und wenn du schon eine klare Vorstellung hast, wo deine Talente liegen, kannst du bei uns erste Praxiserfahrungen sammeln und wertvolle Kontakte gewinnen.
Schreibe uns einfach an jobs@riegelein.de, welcher Tätigkeitsbereich dich interessiert und in welchem Zeitraum du gerne zu uns kommen möchtest. Bitte füge auch dein letztes Schulzeugnis sowie deine Kontaktdaten bei. Wir freuen uns!
Ferien-/Nebenjobs für Schüler (m/w/d):
Generell haben wir leider keine Ferien-/Nebenjobs für Schüler (m/w/d) anzubieten.
Kontaktdaten
Hans Riegelein & Sohn GmbH & Co. KG
Tiembacher Str. 11–13
D-90556 Cadolzburg
Ihre Ansprechpartner:innen der Personalabteilung:
- Anka Lippert, Head of Human Resources
- Tobias Eichinger, HR Business Partner
Tel.: +49 9103 505 100
E-Mail: jobs@riegelein.de